今年以来，在局领导班子的正确领导和关怀下，在局机关各科室、局属各单位和各县区水务（利）局的大力支持和密切配合下，办公室全体同志辛勤努力，扎实工作，顽强拼搏，密切协作，较好地完成了半年来的各项工作任务和领导临时交办的各种事务，办公室的工作进一步规范化、制度化，工作水平、工作质量和工作效率得到进一步提升，基本树立起了水务局办公室乃至全局机关的良好形象，得到了局领导和同志们的一致好评，现将半年来的工作简要总结如下：

一、抓学习，强素质，树形象，不断提高工作人员政治业务水平。

今年是办公室人员调整之后的第二年，也是办公室整体工作上轨道、上水平的一年。半年来，我们高度重视政治业务学习，把平常不间断的政治业务学习，提高工作人员的综合素质作为办公室日常工作的一项重要内容，每月至少进行一次政治业务学习，定期检查学习笔记，定期举办学习园地，交流学习心得体会。并在做好各项业务工作的同时，抓住各种时机进行学习。半年来共进行集体政治学习六次，举办学习园地两期，各人学习笔记平均达到五千字以上。通过不间断的学习，办公室人员的综合素质和政策理论水平得到了显著提高，基本树立起了局办公室的良好形象,为构建和谐机关，创建文明单位奠定了坚实的基础。

二、规范管理，高效运作，促进办公室工作整体水平再上新台阶。

严格的制度，规范的管理，是做好一切工作的根本保证。今年以来，我们坚持以严格的制度和规范的管理来约束全体工作人员。首先，我们在年初，根据全局和办公室2008年工作要点，对办公室学习制度、考勤制度、文件阅读制度、文件起草、审签制度、督查督办制度、门卫管理制度、文印管理制度、办公用品管理制度、水电管理制度、车辆管理制度、接待管理制度等十余项规章制度进行了进一步修改完善，并及时印发执行。其次，根据工作人员的变动情况，本着人尽其才、取长补短、科学合理的原则，及时调整了各人的业务分工，确保了每一项工作都落到实处，每一项任务都能在规定时限内优质完成。第三，根据办公室工作人员调整之后一年多的运行情况，认真分析总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作质量。我们认真汲取以前工作中的经验和教训，在进一步细化工作分工的同时，增强团结协作，加快工作节奏，提高工作效率，确保了各项工作的高效运作。半年来，办公室工作人员始终保持昂扬的斗志，旺盛的精力，奋发有为的精神状态，从容稳妥地处理好各种事务。无论是节假日或晚上临时加班，大家随叫随到，不计名利得失，乐于奉献，毫无怨言。各人承担的业务工作和各种临时事务均提前或按时优质完成。办公室的整体形象得到了进一步提升，工作水平上了一个新的台阶，为局机关各科室、局属各单位树立了良好的榜样。

三、积极主动，密切协作，认真搞好各项牵头工作。

今年，我局作为市政府包村扶贫工作柞水县联系牵头单位、市区城市环境综合整治北新街中段牵头单位、城关社区“水务局安全文明小区”的牵头单位，承担着多项额外工作，并且这些工作都牵扯到许多其他部门。半年来，我们克服了种种困难，投入了大量的精力，优质高效地完成了各项牵头工作，得到了市政府和相关业务部门的高度赞扬。截止目前，包村扶贫工作已取得明显成效，受到柞水县扶贫局和各受包扶贫困村的一致称赞。市区城市环境综合整治工作效果显著，各项工作任务圆满完成，在市政府的半年检查中，我局的牵头工作受到了市政府的表彰奖励，成为整个市区十二个牵头单位中工作最为出色的单位之一。“安全文明小区”创建工作扎实有效，整个小区2008年上半年未发生一起大的刑事案件和治安案件，未出现任何大的民事纠纷，受到了商州区政法委、城关办事处和居委会的高度评价。

四、突出重点，措施到位，全面完成了半年各项工作任务。

1、认真做好了常规政务工作。一是按照快捷高效、及时准确、安全保密的原则做好收文、发文等公文处理工作，保证各类文件快速规范的收发传阅、报批处置、保管归档。二是认真负责、一丝不苟、高标准地完成各种文件、材料的起草、印发。三是全面完成机关事业单位（水保站、河库处除外）工资套改，2006年第十三个月奖金的发放，2007年事业单位正常升薪级工资以及正常人事劳资业务。四是本着服务机关、服务基层的原则，强化保密措施，严守保密纪律，切实做好了档案管理和保密工作。五是建立了市水务局大事记收集制度，半年收集大事记二十多件。六是加强综合统计工作，准确、及时地完成了向省水利厅、市委市政府等有关部门报送各种统计数据的工作，为上级部门和领导提供了大量信息数据。七是政务公开工作全面展开。我们按照市监察局的要求，及时全面的公开了相关政务，为创建市级政务公开示范点打下了坚实的基础。

2、成功筹备、组织了各种会议。筹备、组织各种会议是办公室的一项十分重要的工作，半年我局因工作需要会议较多，经办公室组织的各种会议不下二十余次。通过组织全市水务工作会议、全市水务系统“迎奥运、庆七一、颂改革”文体活动等一批高规格的会议，我们高点起步，严把各个环节，积累了经验、煅练了队伍，大大增强了办文办会能力。

3、认真做好了人大议案、政协提案及信访工作。信访工作是联系群情民意的一条重要渠道，我们坚持把以人为本落实到信访工作中去，以满腔热情和深厚感情解决处理群众信访问题，对出现的问题都及时果断地进行了处理。在工作中，我们始终把人大代表议案、建议和政协提案办理工作作为政府职能部门发扬民主、体察民情、联系群众、服务群众的大事来抓，提高思想认识，狠抓交办、督办两个关键环节，较好地完成了人大代表议案、建议和政协提案的办理工作。

4、严把质量，加快进度，机关六化工作初见成效。半年来，办公室在基建办撤了之后、人力严重不足的情况下，挤任务压担子，不等不靠，牺牲了很多节假日休息时间，强力推进基建工作正常开展，目前机关“六化”工作初见成效，受到了机关及社会各界的赞誉。

5、创新机制，科学考核。最大限度地激发各县区水务局、各科站、局属各单位的工作积极性。今年以来，我们全面总结07年度目标责任考核工作的经验，不断探索新形势下搞好年度目标责任考核的新机制、新方法，最大限度的调动和激发各县区水务局、各科站、局属各单位搞好水务工作的原动力和创造力，进一步细化、完善了考核工作方案，有力地推动了全市水务工作的科学发展。

6、机关后勤服务水平再上新台阶。办公室的工作绝大部分属于后勤服务，针对这一实际，我们一是从抓服务入手，以优质高效的服务为全局工作的正常开展提供保障，将每一项关系干部职工切身利益的事，分别由不同的人负责，明确任务和责任，确保每一件事都落了到实处。二是继续组织为全局干部职工进行了全面体检，各项服务工作受到大家普遍欢迎。三是进一步加强了机关安全保卫、环境卫生工作，成立了以局长为组长的环境卫生综合整治领导小组；投资近九万元，安装了闭路电视监控系统，进一步明确了职责，夯实了责任；不定期进行环境卫生督促检查，并公布检查结果，有力地促进了机关安全保卫、环境卫生工作再上新台阶。

7、认真做好了督办工作。落实决策、执行决策、加强督查是办公室工作的又一重要任务。办公室确定专人负责督查督办工作，在接到重大事项之后，第一时间登记事项的主管部门、主要内容、办理时限及办理人姓名，不失时机地搞好督查工作，确保了每一项重大事项都得到及时的贯彻落实。

8、认真负责、热情周到地做好各项接待任务。接待工作的热情周到与否直接影响我局的形象。我们本着热情大方、勤俭节约的原则真诚接待各界人士，很少发生失误

9、不断丰富职工文化体育活动。在局党组的高度重视和大力支持下，各县区局、机关各科室、局属各单位密切协作，非常成功地组织了全市水务系统“迎奥运、庆七一、颂改革”文体活动，极大的鼓舞了士气，有力地展示了水务行业的光辉形象，得到了各级领导、社会各界的普遍赞誉和一致好评。

10、领导重视，积极探索，努力创建文明单位。在年初水务工作会上，阮局长向全局发出了创建市级文明机关的号召。半年来，在局领导的高度重视和大力支持下，机关各科室、下属单位密切协作，办公室积极探索，勇于实践，扎实认真地做好文明单位的创建工作，并以此项工作为载体，带动其它各项工作全面展开。

11、切实加强党风廉政建设。一是认真学习了胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话，学习了中纪委的两个条例，省市纪委相关制度规定，积极开展反腐倡廉教育，不断提高干部从严治党、廉洁从政和艰苦奋斗意识。二是认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》和市委《关于进一步加强领导干部廉政建设十条规定》，努力加强自身廉政建设，无论是办公物资的采购、来人接待、财物管理以及基建工作，都能严格按照有关规章制度办事，严格要求每一个干部，未发生一起违纪违规案件。

五、领导重视，办公室工作不断再上新台阶。

半年来，我们办公室的工作较以往又有了较大的改观，工作质量和效率有了明显提高，得到了局领导班子的一致好评和全体职工及老干部的一致赞誉，这些成绩的取得，与局领导的高度重视、密切关怀和大力支持是分不开的。在局领导分工上，阮局长亲自主管办公室工作，多次召开专题会议研究、安排部署具体工作，纪检组组长王忠坤多次亲自安排和指导精神文明和社会治安等工作，在局里的基建项目施工、大型会议及活动的筹备、重大工作事项的完成中，各位领导多次过问和亲临指导，为我们的工作提供了极大地支持和动力。使我们的工作得以顺利完成。各位领导的高度重视、关怀和支持，是我们工作中不竭的动力。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在不少问题。一是办公室系统、全面、深入地学习抓的不够，特别是少数同志学习自觉性有待进一步增强；二是由于多种原因，人事劳资业务办理的速度不尽人意；三是基建力量薄弱，机关事务缠身，整体协调工作有待加强；四是个别同志工作分工绝对化，团结协作精神不强；五是思想解放程度不够，工作机制有待创新，对同志们的主观能动性和创造性激发得不够；六是工作中超前性、预见性有待进一步加强；七是工作中细节把握不够，失误较多；八是同志们之间交流、谈心、沟通较少，整体作用发挥得不够；九是工作方法有待改进，以人为本的服务理念有待进一步落实；十是环境卫生质量不高，与同志们的期望有一定的差距。

关于2008年后半年工作

1、以创建市级文明单位为载体，推动办公室工作全面上水平。

2、科学管理，规范运作，全面提高办公室各项业务工作水平。

3、采取措施，不断提高信息宣传工作水平。

4、办好事务，走出机关，进一步强化协调工作，努力为全市水务事业突破发展优化环境。

5、创新机制，科学考核。

6、以人为本，不断提高服务水平。

7、坚持标准，严把质量，认真负责地搞好机关基建扫尾工作。

8、创新机制，加强管理，认真搞好机关安全保卫、环境卫生工作。